La situation chez Tribu est au plus bas. Un des employés de chez Tribu vient d’annoncer qu’il était en burnout. Le lien social semble se dissoudre et des tensions apparaissent entre collègues. Tu remarques que les employés n’ont pas l’air heureux de venir travailler.
En tant que responsable des ressources humaines, tu souhaites réagir face à cette situation et mettre en place des changements pour qu’elle s’améliore.
Laisse parler ta créativité, bonne chance ! :-)
