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Case Study RH 1

En cette période de crise sanitaire, le télétravail est de mise au sein de Tribu News. Cependant, tu remarques, depuis quelque temps, que le lien entre les employés se défait peu à peu. Il y a de moins en moins d’interactions sur la discussion de travail. Certains semblent déconnectés. D’autres sont venus vers toi en disant que ça les touchait de ne plus avoir autant de contact avec leurs collègues qu’avant.
En tant que responsable RH, tu ne veux pas laisser les choses comme ça et tu décides de réagir.
Pour information, sache que chaque employé dispose d’un ordinateur, et d’un compte Google relié à l’entreprise. Ils ont également un compte sur une plateforme de type messagerie instantanée (comme un Whatsapp) pour discuter avec tout le groupe ou en privé entre collègues.
Laisse parler ta créativité, bonne chance ! :-)

Peux-tu insérer ton adresse e-mail ci-dessous?

Qu’est-ce que tu proposerais pour essayer de recréer du lien? (Garde toujours en tête les 3 valeurs de Tribu News, à savoir: la famille, la transparence et le fun)

Comment mettrais-tu ces propositions en place?

Décris ta mission “de rêve” chez Tribu.